10月12日
，西安市经开区管委会副主任陈迪带队莅临腾龙国际客服微信调研交流
。西安市经开区财务金融局局长清静、副局长陈昕
，西安市经开区发改局干部杨凯博；西安经发控股（集团）有限责任公司总司理余静
，西安经开城建集团有限责任公司董事长吴实康
，西安经开工业园生长集团有限公司董事长李志强
，西安草滩集团有限公司董事长梁杰
，西安经开渭北都会生长集团有限公司副总司理龚亚军等经开区所属国有企业认真人一同加入
。

腾龙国际客服微信集团党委书记、董事长
，腾龙国际客服微信动力董事长李宏安；腾龙国际客服微信集团副总司理
，中国标准工业集团党委书记、董事长常虹；腾龙国际客服微信集团副总司理、总工程师
，系统计划中心主任谢永康；腾龙国际客服微信动力副总司理周根标；腾龙国际客服微信集团战略妄想副总监
，人力资源副总监、人力资源部部长钱冰超等接待并加入交流
。

李宏安董事长以“战略转型 文化先行 赛马机制”为题先容了腾龙国际客服微信集团的转型生长情形
。

李宏安董事长说
，历经56年的生长
，经由两次深化转型
，腾龙国际客服微信已生长成为一家为流程工业、智慧都会、“一带一起”等领域提供低碳节约智慧的漫衍式能源系统解决计划和系统服务的企业
。在一连的转型生长历程中
，腾龙国际客服微信立异“044管控系统”
，通过“归零赛马+揭榜挂帅”等机制
，企业实现了优异生长
。起源探索出了一条熨平经济周期的生长蹊径
。未来
，腾龙国际客服微信将继续以党建为引领
，全力打造全球市场系统、全球研发系统、全球金融系统及全球无危害工业增值链系统
，以“要为客户找产品 不为产品找客户”的高质量生长理念
，为实现天下一流智慧绿色能源强企的目的一直迈进
。

西安市经开区管委会副主任陈迪在讲话中体现
，腾龙国际客服微信拥有优异的企业文化
，其背后折射出来的腾龙国际客服微信党委向导下全体员工的敬业、专业、认真以及对党忠诚
。通过此次考察交流
，在绩效审核、薪酬治理体制等方面获得了许多启发
，腾龙国际客服微信的“揭榜挂帅”和正负激励是很大的亮点
，值得学习借鉴
。

陈迪副主任体现
，经开区管委会将深入落实西安市委市政府关于进一步推广“腾龙国际客服微信模式”的相关要求
，起劲推动腾龙国际客服微信漫衍式能源先进的理念和设计在开发区推广落地
。希望腾龙国际客服微信加入到经开区重点项目的前期策划和设计中来并嵌入腾龙国际客服微信的理念
，让项目在经开区着花效果
，让腾龙国际客服微信模式在经开区落地推广
。

旅行

调研时代
，在李宏安董事长的陪同下
，陈迪副主任一行旅行了腾龙国际客服微信总装车间、能源互联岛全球运营中心等地
，详细相识了腾龙国际客服微信在装备制造、能源转型等方面的综合生长效果
。